Doorbreken van organisatiepatronen van Odette Moeskops
Hoofdstuk 1. Doorbreken van organisatiepatronen Over de onderstroom in organisaties Hoofdstuk 2. Zich herhalende patronen in organisaties Over systemische patronen Hoofdstuk 3. Het vermogen om te verdragen Over jezelf als instrument Hoofdstuk 4. De veerkracht van groepen Over holding en containment Hoofdstuk 5. Wegvluchten van een reorganisatie Over afstand en nabijheid Hoofdstuk 6. De sandwichpositie van de middenmanager Over het terugkrijgen van invloed Hoofdstuk 7. Vanzelfzwijgend Over veel voorkomende patronen in teams Hoofdstuk 8. Het vanzelfsprekende bespreekbaar maken Over de invloed van voorbeeldgedrag Hoofdstuk 9. Kwetsbaarheid en afhankelijkheid Over de relatie tussen bestuur en toezicht Hoofdstuk 10. Breekbare idealen Over illusie en desillusie van bestuurders en directeuren Index Bronvermelding Over de auteur
€ 39.95
Levertijd: Op werkdagen voor 23:00 uur besteld is volgende werkdag in huis!
>> Meteen bestellen bij
Levertijd: Op werkdagen voor 23:00 uur besteld is volgende werkdag in huis!
>> Meteen bestellen bij
|
- Prijzen
- Specificiaties
- Reviews
| Categorie | Bedrijfskunde |
| Rubriek | Management algemeen |
| NUR code | 801 |
| Betrokkenen | Auteur: Odette Moeskops Auteur: Odette Moeskops, Odette |
| ISBN | 9789082207705 |
| Bindwijze | Hardback |
| Jaar uitgave | 2014 |
| Taal | nl |
| Druk | 1 |
| Geïllustreerd | Ja |
| Publicatie status | Active |
Doorbreken-van-organisatiepatronen kreeg in totaal
0
review(s) en kreeg een gemiddeld cijfer van
0
uit 10